（中央社记者鲁钢骏新竹市20日电）竹市府去年底公布约聘雇人员暂聘任到今年2月28日，后续再检讨是否续聘雇。有市议员指出，应提早通知不续聘者，方便提前找新工作。竹市府表示，各局处续任案正考核中。
新竹市政府人事处去年12月31日宣布，因应新的巿府团队到任，施政计画与方针有所调整，针对现任约聘雇人员的任期，仅暂聘任到民国112年2月28日，后续再检讨是否续聘雇。
这项通知发布后，有员工向中央社记者表示，让不少竹市府约聘雇人员感到惶恐，至今仍未收到是否续聘通知，认为市府若不续聘，应提早告知，好让大家尽早找新工作或相关准备。
另有约聘雇人员说，人事处公布消息时，并未提及续留任的标准，因此每天工作都战战兢兢，希望能让长官留下好印象，提高续聘机率。
对此，新竹市政府发言人施淑婷今天向中央社记者表示，约聘雇进度各局处正在进行内部考核中，是否续聘本周确认后会陆续通知。
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施淑婷指出，约聘雇人员是否续聘，由各局处首长及主管进行绩效考评，并进行人力资源调整，以达「人与事适切配合」目标。
国民党新竹市议员陈庆龄告诉中央社记者，依他得知的消息，此次市府不续聘的人数应该不多，受影响的程度不会太大。
时代力量新竹市议员林彦甫向中央社记者表示，新竹市学生辅导谘商中心的驻校专任辅导人员，包含心理师、社工师等都是约聘人员，担心会因不续聘而影响学生的稳定及权益。
林彦甫说，经他了解后，新竹市政府教育处指称会谨慎评估其特殊性质，依续聘原则续聘，除非有不适任者才会调整人力。
民进党新竹市议员刘彦伶指出，日前接获竹市府约聘雇人员陈情指称没有接到市府通知，不知是否续聘，她询问市府得知本周五（24日）才会有较明确答案，她认为「这样要员工怎么衔接下一份工作？」
刘彦伶说，如果有员工因不适任而不被续聘，市府也应提早正式告知，否则这周末就是228连假，若在放假前才接到不续聘通知，员工一定很错愕。（编辑：戴光育）1120220
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