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银发就业族突破百万人 劳动力老化敲警钟

admin2023-02-2617欧博app下载网址

(中央社记者潘姿羽台北26日电)台湾人口老化日益严重,影响已经蔓延至劳动市场。根据主计总处调查,2022年银发就业者人数正式突破百万大关、冲上103.1万人,占整体就业人数比重进逼1成,敲响台湾劳动力的警钟。

尽管每年都有一批应届毕业生投入职场,为劳动力「进补」,但注入新血的速度远远赶不上 人口老化

人口老化怎么看?

高龄化指标:65岁以上人口占总人口比率达到7%、14%及20%,分别称为高龄化社会、高龄社会及超高龄社会。

亚洲地区老化最严重

据推测,2046年巴西将走入超高龄社会,不过高龄化现象最严重其实是在亚洲地区,日本已在2006年成为最早迈入超高龄社会国家,台湾则预估在2026年成为超高龄社会。

资料来源:World Bank、巴西地理统计局、国发会

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观察主计总处统计资料,2010年台湾60岁以上的银发就业者才刚突破50万人大关,不过12年的时间,2022年就翻倍成长、冲破百万人。

主计总处国势普查处副处长陈惠欣坦言,台湾人口结构老化已经体现在就业市场,不只银发就业者逐年上升,攀升的速度也会愈来愈快;此外,除了人口结构的因素,政府为了提高劳动参与率,鼓励中高龄员工继续就业多少也有点影响。

进一步观察银发就业族的去处,可以发现服务业仍吸纳大部分的银发就业者,以2021年资料来看,光服务业就有逾50万人,其中批发零售业因为行业规模大,银发就业者数量也最多、达17.5万人。

陈惠欣分析,批发零售业有许多从事小本生意、自营商的店面及摊贩,进入门槛也不高,只要体力允许就没问题。

细看各行业银发就业比率,则以支援服务业占比15.25%最高,电力及燃气供应业15.15%居次,其他服务业10.75%排名第3,用水供应及污染整治业及营建工程业也都超过1成,分别位居4、5名。

Yes123发言人杨宗斌分析,支援服务业涵盖保全、清洁派遣等工作,这类工作多是工时长,或是工作环境没那么好,较难招募到年轻人前往就职:另一方面,现实问题是职场仍有年龄歧视,二度就业、中高龄就业求职不易,就导致中高龄者最后多去做一些年轻人不愿意做的工作。

不过人口结构老化的影响愈来愈大,加上适逢边境解封、内需回温,缺工议题浮现,杨宗斌表示,政府推动中高龄就业专法逾2年,加上大环境改变,部分企业也慢慢能够接受雇用中高龄就业者。

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